TRUNG TÂM HỢP TÁC NGUỒN NHÂN LỰC VIỆT NAM - NHẬT BẢN (VJCC)

Bí quyết khuyến khích, tạo động lực cho nhân viên

Làm thế nào để khuyến khích nhân viên cố gắng hết sức mình cho mục tiêu công việc; toàn tâm toàn lực cho nhiệm vụ được giao; khát khao phát triển, hoàn thiện bản thân, hoàn thành mục tiêu tối ưu nhất???

Bên cạnh các phương pháp thông thường liên quan đến cách thức qui trình, chế độ lương bổng đãi ngộ, các bí quyết về tạo động lực  làm việc cho nhân viên ngày càng đóng một vai trò quan trọng, chứng tỏ được tính thuyết phục cao và hiệu quả.

Khóa học này của VJCC chủ yếu hướng tới việc khai thác tối đa giá trị của những bí quyết này, để giúp công ty biến những nhân viên thành “người chủ” của chính quá trình làm việc của mình, tìm thấy được niềm vui, nhìn ra được trách nhiệm và có những nỗ lực để hoàn thành tốt công việc được giao.

Đối tượng tham dự: Các nhà quản lý Doanh nghiệp

Giám đốc DN vừa và nhỏ

Giám đốc nhân sự

Cán bộ tổ chức – nhân sự

Các cá nhân có quan tâm

Nội dung chương trình:

• Nghiên cứu Ví dụ về kinh doanh B2C
• Nghiên cứu Ví dụ về kinh doanh B2B
• Đặc trưng của doanh nghiệp Nhật Bản
• Tạo ra nhân viên có tính tự chủ
• Đào tạo nguồn nhân lực và quản lý theo mục tiêu
• Phương pháp tạo động lực và cách thức triển khai

Giảng viên: Ông Shigeru MIZUNO – Chuyên gia JICA – Với hơn 30 năm kinh nghiệm làm việc cho tập đoàn Panasonics ở nhiều cương vị: Trưởng phòng đào tạo cán bộ quản lý quóc tế; Giám đốc Trung tâm Mĩ La tinh; Giám đốc Công ty Matsushita Electric khu vực Trung Nam Mĩ; Trưởng Bộ phận nhân sự của Tập đoàn Panasonics

Ngôn ngữ: Tiếng Nhật ( được dịch sang tiếng Việt)

Thời gian: 22-24/5/2012 (6 buổi: Sáng: 9:00-12:00; Chiều: 13:30-16:30)

Thời hạn đăng kí: 15/5/2012

Học phí: 2.100.000 VNĐ (Bao gồm phí tài liệu và ăn nhẹ giữa giờ).

Đặc biệt: Giảm 5% nếu nộp học phí trước ngày 12/5/2012 hoặc công ty cử từ 5 học viên tham dự

Tham khảo thêm trên poster

• < Trước
• Tiếp tục >